Ứng dụng LHD vào công việc

1. Khảo sát lại nhu cầu hiện tại

1. Xác định mong muốn hiện tại.
   

2. OKR năm, tháng, tuần.

3. Đặt hàng tiềm thức: Nếu tôi không làm thì bị làm sao, nếu tôi làm thì có kết quả gì.

4. Đưa ra mục tiêu tuần => Action hàng ngày, kèm phần thưởng tuần.

Review lại hàng ngày, cảm ơn tiềm thức giúp mình thực hiện, cái gì chưa thực hiện đc cũng biết ơn và đưa ra thêm mới action nếu cần thiết.

Review lại hàng tuần: Nếu đạt thì thưởng, ko đạt đc thì rút kinh nghiệm, cảm ơn vì lý do gì … và làm tiếp plan tuần sau.